手机浏览中华木门网2017-06-05 责任编辑:吴昊 浏览数:
为了更好地激发职工的工作激情,树立职工之间的积极沟通、相互信任、团结协作、培养团队的意识,增强职工的责任感及归属感,展现员工积极面貌与风采,2017年6月3日,霍尔茨举办了以团队凝聚力建设为主题的拓展活动。
为了更好地激发职工的工作激情,树立职工之间的积极沟通、相互信任、团结协作、培养团队的意识,增强职工的责任感及归属感,展现员工积极面貌与风采,2017年6月3日,霍尔茨举办了以团队凝聚力建设为主题的拓展活动。
全体人员分成四个小组,在拔河等活动上进行了比拼, 四个小组的实力卓群,各有千秋,但我们比的不仅仅是成绩的高低,收获的更加是这个团队协作活动过程中的感悟。
在拔河活动中,参赛的队员们紧握长绳,卯足力气往后拉,未参赛的员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油。
在整个团建活动中,每位成员通过团队协作,加强与各组员之间的沟通交流,积极解决所遇到的困难,为日后的工作奠定了坚定的基础。同时,各位霍尔茨人在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,都深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任,为公司的人文建设及企业的可持续发展提供了源源不断的生命力!
吉林森工?霍尔茨T型门采用德国专业技术和生产工艺,具有极佳的密封、隔音、保温性能。先后被北京人民大会堂、外交部、故宫午门、国家会议中心、首都国际机场等修缮工程选用。霍尔茨木门荣获中华人民共和国生态原产地产品保护证书,“甲醛超标,双倍赔付”始终是霍尔茨对消费者的郑重承诺!
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