2022-08-19 浏览数:
2022年8月18日,吉林森工北京霍尔茨门业召开了2022年第一次职工代表大会,对上半年的工作成果进行了阶段性总结,并对接下来企业的发展方向和奋斗目标进行了规划部署。
2022
同心同行 坚定不移
展现国企担当,霍尔茨召开2022年第一次职工代表大会。
2022年8月18日,吉林森工北京霍尔茨门业召开了2022年第一次职工代表大会,对上半年的工作成果进行了阶段性总结,并对接下来企业的发展方向和奋斗目标进行了规划部署。
(图片来源:霍尔茨木门公众号,侵删)
会议由公司工会**何源主持,共计57名职工代表参会。大会听取审议了调整工会组织结构、调整职工代表、《薪资管理办法》和《员工手册》四项议案。
此次会议通过举手表决,公正公开,让工会人员能在深入了解职工诉求后给予调整和解决方案,大幅提升了企业内职工的归属感,幸福感;同时也提醒各位职工准确履职尽责,做到事事有人管,件件有着落,紧盯目标不放松,用实实在在的成绩搭建霍尔茨高质量发展新格局的强大力量。并且此次会议对解决职工实际问题、提振士气、展现企业担当具有重大意义。
(图片来源:霍尔茨木门公众号,侵删)
(图片来源:霍尔茨木门公众号,侵删)
本次职工代表大会尾声,门业公司工会**何源对会议最终讨论结果进行了总结说明,他表示,企业的发展离不开每位员工的努力付出,发展依靠员工,发展为了员工,霍尔茨在加强内部管理的同时,也注重每一位员工的切实诉求,鼓励各位员工勇于展现自我,心存敬畏,知行合一,持之以恒,在接下来的道路上积极拓展市场,实现工作的新跨越。
(文章来源:霍尔茨木门公众号,侵删)
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